企業永續發展

以永續經營為核心策略，從環境、社會與治理三面向推動全面行動，落實責任經營，打造具長遠競爭力與社會價值的企業。

MAY. 15 2025

永續願景與承諾

共創永續未來，實踐企業責任

晶豪科技秉持企業永續經營的精神，以經濟、環境及社會三個面向進行發展，透過資源規劃的統合，與客戶、供應商及社會群體建立長期夥伴關係，並提供優良的工作條件、善待員工，維持安全衛生環保水準，善盡企業公民責任。

自 2020 年 COVID-19 疫情爆發以來，全球持續受到疫情肆虐而造成社會與經濟動盪，讓全球總體經濟充滿不確定性。同時因氣候變遷造成極端氣候發生的頻率愈來愈頻繁，在世界各地釀成嚴重的災害頻傳，對人類的生存及財產造成極大的威脅。讓企業永續發展的議題受到高度的關注，因此 ESG ( 環境 Environmental、社會 Social、治理 Governance) 的重要性也逐漸形成企業共識。

晶豪科技承諾在『秉持企業永續的理念、發展新技術、開創新產品，成為全球首屈一指的 IC 供應商及最佳夥伴』的願景下；關注利害關係人之相關權益與期待，重視環境、社會和治理各方面對公司營運的影響，與利害關係人合作、共同追求企業及社會永續成長。

企業永續委員會

秉持企業永續發展的原則，晶豪科技在追求企業經營獲利的同時，並關注利害關係人之重視之議題以推動改善，履行治理、環境與社會等面向之企業社會責任，進而提升永續經營之績效。

晶豪科技於 2020 年 10 月成立企業永續委員會，負責評估企業永續經營之風險與機會，制訂企業永續之願景與策略，以強化公司治理、夥伴關係、環境永續、友善職場及社會公益為目的。委員會由董事長擔任主任委員，透過會議檢視企業永續推動成效，並將年度執行成果向董事會呈報。晶豪科技企業永續委員會轄下設有四個工作小組：公司治理組、夥伴關係組、環境永續組、友善職場及社會公益組等。成員由相關功能單位組成，並由永續委員會指派人員擔任小組長負責規劃並監督執行小組之運作並定期召開會議。晶豪企業永續委員會另設立企業永續委員會執行秘書，協調各小組推動企業永續之關注議題、召開企業永續委員會及企業社會責任報告書之彙整編製。

為強化永續治理，經過第十屆董事會決議，本公司於 2025 年 6 月將推動組織提升為董事會轄下之委員會，改制成立為「永續發展委員會」，以期實踐永續發展目標。